Farmaceutisch-technisch assistent regio Zele - ingevuld

Voor een zelfstandige apotheek in regio Zele zijn wij op zoek naar een farmaceutisch-technisch assistent die zich thuis voelt in een moderne, goed georganiseerde en zorggerichte apotheek. Deze vestiging maakt deel uit van een zelfstandige groep van drie apotheken in de regio, die nauw samenwerken en elkaar ondersteunen bij verlof of ziekte. Je hebt een vaste werkplek, maar sporadisch (maximaal 20%) kan je inspringen in een andere vestiging wanneer dat nodig is.

Het is een recente en lichtrijke apotheek (nieuw sinds 2021) met moderne ondersteuning zoals een Golman-robot en een Unguator. Er wordt gewerkt met het softwareprogramma Officinal. Het team bestaat uit jonge, dynamische collega’s die sterk op elkaar ingespeeld zijn. De sfeer is open, collegiaal en rechttoe rechtaan. Er wordt samen geluncht, regelmatig overlegd en er is ruimte voor informele momenten. Communicatie staat centraal en iedereen draagt bij aan een positieve werksfeer.

Als FTA krijg jij een gevarieerd takenpakket. Je staat in voor patiëntenbegeleiding aan de balie, magistrale bereidingen in beurtrol, logistieke opvolging en administratieve taken zoals voorschriften nakijken en medicatieschema’s voorbereiden. De apotheek is een echte zorgapotheek met aandacht voor thuiszorg, mobiliteit en farmaceutische begeleiding. Er wordt gewerkt met vaste dagen en een beurtrolsysteem zodat jij voldoende variatie en verantwoordelijkheid krijgt.

De openingsuren zijn van maandag tot vrijdag van 8u30 tot 12u en van 13u30 tot 18u30. Op zaterdag werk je van 8u30 tot 12u en van 13u30 tot 17u in beurtrol. Jij werkt één op twee zaterdagvoormiddagen en ongeveer tien zaterdag-namiddagen per jaar, waarvoor je een toeslag van 100% ontvangt. Er zijn geen wachtdiensten. De middagpauze bedraagt 1,5 uur. Binnen de groep is er flexibiliteit in verlofplanning en kan je tot drie weken aaneensluitend vakantie nemen. Onderling ruilen met collega’s is bespreekbaar.

De verloning is competitief en afgestemd op jouw ervaring, aangevuld met maaltijdcheques, een netto onkostenvergoeding, hospitalisatieverzekering, een CAO90-bonusplan en 25% personeelskorting (met uitzondering van voorschrift- en frigo-producten). Opleidingen worden ondersteund en er is ruimte om bij te leren via maandelijkse middagopleidingen en externe bijscholingen.